Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Initiativbewerbung – Medizinisch-Technische Radiologieassistenz (MTR) (m/w/d)

Universitätsklinikum des Saarlandes
CompanyUniversitätsklinikum des Saarlandes
CategoryHealthcare
LocationHomburg
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Sie sind MTR (m/w/d) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, moderne Technik nutzen und Ihre Kompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns – wir sind stets auf der Suche nach motivierten Fachkräften wie Ihnen! Unser Angebot • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot Hinweis Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.