Initiativbewerbung (m/w/d)
iconic-sales
| Company | iconic-sales |
| Category | Uncategorised |
| Location | Schorndorf |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 18 Oct 2023 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Keine der ausgeschriebenen Stellen war für Dich passend passend? Kein Problem. Wir freuen uns ebenfalls auf Deine Initiavbewerbung und lassen uns von Dir begeistern. Du kannst Dich initiativ bewerben für bestimmte, nicht ausgeschriebene Stellen die ggf. für uns interessant wären oder auch für Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten. Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute analytische Fähigkeiten Starke Teamfähigkeit Strukturierte, zielorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denken Wir sind der wohl größte und führende Amazon-Full-Service Dienstleister im DACH Gebiet. Mehr als 150 namhafte Unternehmen jeder Größe vertrauen uns. Wir zeichnen uns durch Innovation und Dynamik aus und wachsen in atemberaubendem Tempo. Wir suchen Mitarbeiter, die etwas verändern möchten und den notwendigen Drive haben! Dynamik & agile Unternehmensstruktur Bei ICONIC kannst Du vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Deinen Job. Wir suchen Profis & Quereinsteiger, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. Bringe Dein Fachwissen & Deine Persönlichkeit bei uns ein. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten: flache Hierarchien, neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven. Flexible Arbeitsmodelle & Mitarbeiterentwicklung Bei ICONIC gibt es viele Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Mobile Office-Anteilen und internationalen Einsätzen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine herausragende betriebliche Altersvorsorge und interessante Sportangebote bis hin zu einem attraktiven Gehaltspaket. Der künftige Arbeitsplatz befindet sich in Schorndorf. Hierbei findet ein hybrides Arbeitszeitmodell Anwendung. Eine vollständige Besetzung der Position im Mobilen Arbeiten ist nicht möglich. Offene Vertrauenskultur & starke Entwicklung Wir bauen auf das Konzept der Co-Creation: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in internationalen, fachübergreifenden Projekten zu wachsen. Dort können sie ihre Stärken ausbauen und ihre Ideen mit einbringen – denn wir möchten voneinander lernen und uns miteinander vernetzen. Kein hätte, würde, könnte! Wir machen es. Und wir gehen ständig weiter. Werden noch digitaler, flexibler, nachhaltiger, kundenorientierter. Überraschen andere und uns selbst. Denn das Besondere von heute ist morgen schon wieder ganz anders.