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Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird. Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit. Sie sind motiviert, sich aktiv in unser Unternehmen einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen Je nach angestrebtem Bereich bringen Sie die entsprechenden fachlichen Voraussetzungen mit – sei es durch eine Ausbildung, ein Studium oder einschlägige Berufserfahrung Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und bringen eigene Ideen mit ein Sie sind offen für neue Herausforderungen und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann durch die Rücksprache mit den Fachabteilungen ggf. etwas Zeit in Anspruch nehmen. Ob im Vertrieb, Export, technischen Support, in der Entwicklung oder Verwaltung – bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung lebt und in allen Bereichen fördert Bei uns haben Sie die Gelegenheit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und unsere Produkte sowie Prozesse aktiv mitzugestalten Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern eine offene, wertschätzende Kommunikation Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Flache Hierarchien Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können kostenlose Parkplätze, Jobrad monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Entspannungsfördernde Büromassagen Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter-Obst- und Gemüsegarten)