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Initiativbewerbung

node-energy
Companynode-energy
CategoryUncategorised
LocationFrankfurt a. M., Freiburg oder remote
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Mar 2022
Last verified7 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bei unseren ausgeschriebenen Stellen war nichts für ​Dich dabei? Kein Problem - wir freuen uns auf ​Deine Initiativbewerbung​. Gute Köpfe sind bei uns jederzeit willkommen! Wir wachsen stark und brauchen immer Verstärkung in den folgenden Bereichen: Softwareengineering Produkt Sales Marketing Onboarding & Customer Success Agile Methoden Finance People & Organization Zeig du uns, was ​du mitbringst - und wir ​finden gemeinsam raus, ​ob wir zusammen passen. Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen :  Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge