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Einleitung: Gestalten Sie die Systemlandschaft eines staatlich assoziierten Logistik-Spezialisten mit der Neueinführung von SAP SuccessFactors. Neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket bietet Ihnen unser Kunde maximale Flexibilität durch 4 Tage Homeoffice pro Woche . Gesucht wird ein SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: • Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Optimierung der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management • Ermittlung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie technische Analyse und Behebung von Störungen im SAP-System • Erstellung von User Stories und Business Cases für SAP-Anpassungen unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Budgets • Eigenständige Leitung von SAP-Projekten und fachliche Begleitung der Release-Zyklen von der Konzeption bis zur Umsetzung • Koordination und operative Steuerung externer SAP-Implementierungspartner zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung Anforderungen: • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Systeme • Mehrjährige Berufspraxis als SAP Inhouse Consultant, Consultant oder Application Manager im Bereich SAP SuccessFactors • Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM for S/4HANA inklusive praktischer Erfahrung im Customizing • Tiefes Verständnis für die technische Abbildung von HR-Prozessen sowie die Verwaltung von Personal- und Organisationsdaten • Erfahrung im Projektmanagement zur Strukturierung komplexer Anforderungen und deren Überführung in technische SAP-Lösungen • Hohe Kommunikationskompetenz im Stakeholdermanagement sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau