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• Wir suchen einen: Inhaber des Produkts | ISO2HANDLE Lesen Sie mehr Lösungen Ausgewählte Lösungen RI&E Risiken identifizieren und bewerten Benachrichtigungen Benachrichtigungen verwalten und nachverfolgen Nachhaltigkeit Überwachung und Verbesserung der Umweltleistung VCA Ein umfassender Satz von VCA-Tools Prüfungen Effizientes und stressfreies Audit Zufriedenheit unserer Kunden Analysieren Sie Ihre Kundenzufriedenheit Risikomanagement Volle Kontrolle über Risiken Informationssicherheit Schützen und kontrollieren Sie Ihre Daten Plattform Veröffentlichungen Finden Sie heraus, was es Neues gibt Aktualisierungen Wissen Lernen Blog Veranstaltungen E-Books und Whitepapers Normenrahmen Videos Aktualisierungen Verbinde Über uns Vakanzen Erste Schritte Auswahlverfahren Integrationen Umsetzung Pilotprojekt Berechne den Vorteil herunterladbare AI inspiratiegids voor QHSE Managers German Vakanzen Inhaber des Produkts Inhaber des Produkts Apeldoorn Mark Abbink February 19, 2026 Lesedauer: 5 Minuten In dieser Vakanz Typ: Vollzeit Standort: Apeldoorn Stunden: 32-40 Extra: Hybrides Eigentum, Reisekostenplan, Entwicklungsbudget, Altersvorsorge Urlaubstage: 25 Wen suchen wir? Bist du ein praktischer Product Owner (Hands-on/Frontend), der nicht nur über Prozesse spricht, sondern dafür sorgt, dass sie auch wirklich funktionieren? Jemand, der den Überblick behält, Prioritäten setzt und gleichzeitig das Frontend selbst mitbauen kann? Dann suchen wir dich bei ISO2HANDLE in Apeldoorn. Wir sind ein kompaktes, ehrgeiziges Softwareunternehmen mit einem Team von 20 Kollegen (davon 7 in der Entwicklung). Keine umständliche Organisation, keine theoretischen Pläne, die in einer Schublade verschwinden — sondern bauen, verbessern und zusammenbringen. Was ist die Wurst du Tun? Als Product Owner bist du für den Überblick, die Prioritäten und die Planung unserer Plattform verantwortlich. Du weißt genau: • Wie funktionieren unsere Produkte • Was ist betrunken • Wes is (noch) not drink • We are the effects new wishes • Was kann verwöhnt werden und was Du sammelst und kombinierst Erkenntnisse aus Vertrieb, Support und Kunden, um die Produktvision zu bestimmen. Du setzt strategische Ziele in einer priorisierten Roadmap, sodass das Entwicklungsteam an den wirkungsvollsten Initiativen arbeitet, die unserer langfristigen Strategie entsprechen. Concret bedeutet das, dass Sie: • Inhaltliche Steuerung des Entwicklungsteams (Entwicklung, UX und UI) • Tickets wiederherstellen und das Backlog lesen • Überwachen Sie den Zeitplan und kommunizieren Sie klar • Interagieren Sie aktiv mit Stakeholdern • Priorisieren Sie Fehler und dringende Probleme • Tell you sure that the team as efficient as possible can work • Nimmt bei Bedarf am Frontend (React/Next.js) teil (wo die Halfte der Zeit) Sie sind also kein theoretischer PO, sondern jemand, der mit den Füßen im Lehm steht. Wie sieht ein Arbeitstag bei ISO2HANDLE aus? Also starte einen Tag mit dem Stand-up. Kurz, stark und konsequent. Dann sprechen Sie mit den Stakeholdern aus Vertrieb, Support und Entwicklung über neue Ideen, Kundenfragen und Verbesserungen. Sie fügen alles zu einer kohärenten und realistischen Planung zusammen. Den ganzen Tag über: • Erleben Sie Ihre Tickets für Entwickler • Beantworten Sie Ihre Fragen zu Funktionen, Versionen und Problemen • Stimmen Sie Ihre Prioritäten für den Fall von Bugs oder Notfällen ab • Entwickle in der Nähe von Frontend • Überwachen und kommunizieren Sie die Fortschritte auf dem Weg zur Veröffentlichung Du stellst sicher, dass ein Release reibungslos abläuft und die Kunden gut informiert sind. Was ist, wenn etwas erfolgreich live geht? Dann wurden wir das zusammen feiern. Kurzum: Sie sind die Spinne im Netz — aber eine, die Struktur bringt. War Sehnsucht, wer das gefunden hat? Wir suchen einen erfahrenen, praxisnahen Product Owner mit Überblick und Umsetzungsstärke. Also beeil dich: • Mindestens 3 Jahre innovative Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle • HBO Work and Think Level (vorzugsweise geschäftlicher Hintergrund) • Berufserfahrung mit Agile/Scrum • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (React und Next.js) • Knowledge and Inview in Operating Business Processes • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten • Starke Verbindung und Besucherqualitäten Zusätzlich: • Sag Sie sicher, dass ieder die Tutte Dinge? • Can you can umgehen mit realistischen plänen und erwartungen? • Bringen Sie Ruhe und Konzentration in ein Entwicklungsteam • Habe ein gutes Verhältnis zu QHSE/KAM (plus) Charaktereigenschaften • Exkretiv • Kommunikative Fakten • Teamplayer, der in der Lage ist, mit unterschiedlichen Interessen umzugehen und diese abzuwägen • Sie sind in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem neben der Verwaltung auch das Selbermachen der Kultur und das Arbeiten mit Terminen eine Selbstverständlichkeit ist. Beschäftigungsklauseln Wir bieten: • Grundhalt zwischen 4.000€ und 5.500€ pro Monat (je nach Erfahrung) • Firms Laptop • Exzellentes Reisekostenversicherungssystem • possible, an budget to detwickeln • Marktgestütztes Rentensystem • 25 Praktikum • Hybridarbeit (Möglichkeit, 1 oder 2 Tage pro Woche von zu Hause zur Arbeit) Du bist Teil eines kleinen, dynamischen Teams, in dem du wirklich etwas editieren kannst. Informationen zum Unternehmen ISO2HANDLE ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen in Apeldoorn. Unsere Ambitionen sind groß und unsere Dienstleistungen zeichnen sich durch Qualität und langfristige Beziehungen aus. Wir haben eine Softwareplattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, den Überblick über Qualität, Sicherheit, Umwelt und Risiken zu behalten. With our platform we help organizations, their processes and processes transparent and überschaubar zu gestalten. Unser Team ist jung, energisch und informell. Wir sind begeistert davon, das, was wir machen, jeden Tag ein bisschen besser zu machen — zusammen mit unseren Kunden. Das wissen wir: Immer unter Kontrolle. Werden Sie Teil unseres Teams als Inhaber des Produkts Bewerben Danke für deine Anfrage! Wir werden uns innerhalb von 3 Werktagen mit Ihnen in Verbindung setzen. Hoppla! Beim Ausfüllen ist etwas schief gelaufen. AUTOR Mark Abbink Wenn du schnell gehen willst, geh alleine. Wenn du weit gehen willst, geh zusammen - Cory Booker.“ Je mehr Leute an deiner Reise teilnehmen, desto mehr Dinge können schief gehen. Deshalb ist es wichtig, kontinuierlich zu evaluieren, durchzuführen, zu überwachen und zu verbessern. Nur dann können Sie als Team jeden Tag ein bisschen besser werden. Letztlich geht es genau darum. Zu Ihrer Information: Eine Akquisition im Anschluss an diese Anzeige ist nicht erwünscht Kontakt Lösungen Starte noch heute Preise Ressourcen Wir verleihen Superkräfte Qualitäts- und Risikomanager. 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