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Ingénieur Validation, Testabilité & Faisabilité Industrielle – Cergy – H/F

EasyPartner
CompanyEasyPartner
CategoryEngineering
LocationCergy
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Contexte du poste Notre client est une PME technologique spécialisée dans le développement de systèmes électroniques et optroniques à forte valeur ajoutée, destinés à des environnements particulièrement exigeants. Dans le cadre du développement de nouveaux produits et du renforcement de ses activités d’industrialisation, l’entreprise recherche un Ingénieur Validation, Testabilité & Faisabilité Industrielle afin d’intervenir au cœur du cycle de développement, depuis la conception jusqu’au lancement en production. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et jouerez un rôle stratégique à l’interface entre les équipes R&D, production, qualité et méthodes. Missions principales Validation & Qualification des produits – Définir les stratégies de validation et les plans de tests. – Rédiger les procédures de qualification et de validation. – Préparer, piloter et réaliser les campagnes d’essais. – Analyser les résultats et garantir la conformité des produits vis-à-vis des exigences. – Assurer la traçabilité entre exigences, essais et résultats. – Identifier, documenter et suivre les non-conformités. – Participer aux différentes revues techniques et de qualification. Testabilité & Moyens d’essais – Concevoir et améliorer les moyens de tests et de validation. – Développer et maintenir des scripts d’automatisation des essais. – Améliorer la répétabilité, la couverture et la robustesse des campagnes de tests. – Participer à l’évolution des bancs de tests et des outillages. Faisabilité Industrielle & Industrialisation – Collaborer avec les équipes Méthodes afin d’optimiser les processus d’assemblage et de test. – Garantir la prise en compte des contraintes industrielles dès les phases de conception. – Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication. – Participer à la réduction des coûts de production et des délais de mise sur le marché. – Vérifier la cohérence et la qualité des dossiers de fabrication. Coordination transverse – Travailler en étroite collaboration avec les équipes électronique, logiciel, mécanique, qualité et production. – Participer à la définition d’exigences testables dès les phases amont des projets. – Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodologies de validation. – Assurer le reporting d’avancement, des risques et des plans d’actions. Stack technique – Validation fonctionnelle et qualification produit – Essais environnementaux – ATP / QTP – Traçabilité exigences ↔ essais ↔ résultats – DFM (Design For Manufacturing) – DFA (Design For Assembly) – AMDEC – Bancs de tests et moyens d’essais – Python – Optronique – Industrialisation de produits électroniques Profil recherché Compétences techniques – Maîtrise des méthodologies de validation et de qualification. – Expérience dans la conception ou l’amélioration de bancs de tests. – Connaissances en industrialisation, testabilité et faisabilité industrielle. – Bonne maîtrise de Python pour l’automatisation des essais. – Solides bases en électronique, systèmes complexes ou optronique. – Connaissance des démarches DFM, DFA et AMDEC. Expérience – Formation Ingénieur ou équivalent. – Minimum 5 ans d’expérience en validation, qualification, essais ou industrialisation. – Expérience appréciée dans un environnement exigeant : défense, aéronautique, spatial, médical ou automobile. – Une expérience sur des systèmes vidéo, optiques ou caméras constitue un véritable atout. Soft Skills – Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. – Esprit critique et aptitude à challenger les choix techniques. – Excellent niveau de rigueur documentaire. – Capacité à travailler en environnement transverse. – Aisance dans l’animation de revues techniques. – Bon niveau d’anglais professionnel. Environnement de travail – Salaire : selon expérience. – Contrat : CDI cadre. – Télétravail : selon politique interne. – Secteur : systèmes électroniques et optroniques à haute criticité. – Projets : développement de produits complexes à forte composante technologique. – Déplacements : laboratoires d’essais et partenaires industriels. – Formation : montée en compétences sur des technologies de pointe. – Avantages complémentaires : environnement technique stimulant, forte proximité avec les équipes R&D et impact direct sur les produits. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? – Participer au développement de systèmes technologiques innovants et à forte criticité. – Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l’industrialisation. – Occuper un rôle central entre les équipes R&D, qualité, méthodes et production. – Travailler sur des problématiques mêlant validation, testabilité et industrialisation. – Évoluer dans une structure agile offrant une forte autonomie technique. – Contribuer directement à la fiabilité, à la performance et à la réussite des futurs produits industriels.