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Ingénieur Radiation (E-RPO)

ag
Companyag
CategoryEngineering
LocationParis Area
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
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Description
Tätigkeitsbeschreibung: Rejoignez Airbus Defence and Space SAS en tant qu' Ingénieur Radiation ( E-RPO - Equipment Radiation Process Owner ). Vous serez responsable d’assurer les activités d'ingénierie dans le domaine des radiations et des leurs effets sur les composants électroniques EEE embarqués dans les équipements électroniques spatiaux et de justifier la tolérance aux radiations des équipements électroniques dans un environnement spatial. Responsabilités principales Afin de répondre aux besoins de nos clients, vous serez responsable des activités principales suivantes : • Supporter les équipes dans l’ensemble des phases de cycle de vie des équipements électroniques (appel d’offres, développement, production) • Réaliser les modélisations, calculs et analyses propres aux radiations ( analyse sectorielle/calcul Monte Carlo, prédictions de taux SEE ) • Définir, préparer et participer aux essais radiation qui seront réalisés sur les composants électroniques EEE • Rédiger les analyses radiation pour les équipements électroniques • Participer aux revues radiation (ERCB) Vous pourrez être également amener à participer à des activités de R&D en lien avec les effets radiatifs sur les composants électroniques. Qualifications requises Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) dans le domaine des sciences physiques ou électroniques, ou une discipline apparentée, et possédez entre 1 et 5 ans d’expérience minimum Vous avez : • Une bonne connaissance des environnements radiatifs et de leurs effets sur les composants EEE • Une connaissance des logiciels et outils Radiation (FASTRAD, NOVICE, OMERE) • Une connaissance des standards de tests radiation (MIL et/ou ESCC) • Des connaissances en électronique (analogique et/ou digital) • Une connaissance en gestion de projets Vous possédez : • Dynamisme et rigueur, avec un esprit de synthèse permettant la restitution pertinente de sujets techniques et qualité à vos interfaces • Un bon relationnel pour orienter les choix composants des équipes Design, • Proactivité dans le support technique • Capacité à travailler en équipe et coopérer, orientation client. • Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglais Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par mois, généralement en Europe. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Defence and Space SAS Vertragsart: Unbefristet ------- Classe Emploi (France): Classe F12 Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: Elektrik-tronik Elektromag Optik&Optronik <JF-EN-ED> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.