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Instandhaltungsprozesse optimieren, Produktlebenszyklen sichern – Werden Sie Gestalter in der High-Tech-Instandhaltung! Für die Betreuung, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung technischer Instandhaltungsprodukte und -prozesse suchen wir einen erfahrenen Ingenieur / Produktmanager Instandhaltung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition bilden Sie die Brücke zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen. Ihre Aufgaben: • Ganzheitliches Produktmanagement für Instandhaltungs-, Reparatur- und Überholungsservices (MRO) im technischen Umfeld • Analyse und kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungskonzepten, Durchlaufzeiten sowie Wartungsabläufen • Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Werkstatt/Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement • Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Produktkalkulationen und Angeboten für Kunden • Überwachung der Produktperformance, Kostenentwicklung und Einhaltung von Qualitäts- sowie Luftfahrt-/Industriestandards • Identifikation neuer Markttrends, Kundenbedürfnisse und Technologiepotenziale zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios • Erstellung technischer und kaufmännischer Dokumentationen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, der Instandhaltungstechnik oder dem MRO-Bereich • Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Systeme und Instandhaltungsprozesse • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie MS-Office • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Analytische Denkweise, hohe Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung: Equal Pay, übertarifliche Bezahlung & Jahressonderzahlungen • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilen Arbeiten, 35h-Woche & 30 Tage Urlaub • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss • Mobil & Nachhaltig: Subventioniertes Jobticket / Deutschlandticket & kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Kantine & Verpflegung: Daily Food-Zuschuss für das gastronomische Angebot vor Ort • Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme • Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Edenred-Guthabenkarte & Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen