Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d)
Ruhr-Universität Bochum
| Company | Ruhr-Universität Bochum |
| Category | Engineering |
| Location | Bochum |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden
Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte
Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte
Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das
dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den
Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur
interdisziplinären Zusammenarbeit. Dezernat 5 - Bau und
Gebäudemanagement : 5.7 Planen und Bauen Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche
= 100 %) 1-2 Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Unsere Abteilung
"Planen und Bauen" ist Teil des Dezernats für Bau und
Gebäudemanagement und gehört zur zentralen Hochschulverwaltung der
Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Abteilung umfasst die Sachgebiete
Projektentwicklung/Planung, Baumanagement und Qualitätsmanagement in
Planen und Bauen. Als Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres
Campus aktiv mit. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir
den gesamten Projektzyklus – sei es bei Umbauten, Kernsanierungen
oder Erweiterungsbauten. Dabei übernehmen wir nicht nur die
konzeptionelle und strategische Entwicklung des Hochschulstandorts,
sondern sorgen auch dafür, dass Visionen Wirklichkeit werden. Ihre
Aufgaben: Sie klären den Bedarf und beraten die Nutzer:innen in den
Fakultäten sowie in den zentralen Einrichtungen der Universität bei
Baumaßnahmen im Bereich der Kostengruppen 410, 420 und 430 der DIN
276-1, um eine fundierte Planungsgrundlage zu schaffen. Sie führen
eigenständig Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für
die genannten Kostengruppen durch und behalten dabei stets die
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick. Sie übernehmen die
Planung, Ausschreibung und ggf. auch Bauleitung und Abrechnung von
Baumaßnahmen im Bereich Versorgungstechnik gemäß HOAI und sorgen
für eine professionelle Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit den
universitätseigenen Mitarbeitenden – insbesondere
Fachingenieur:innen, Architekt:innen und dem Gebäudemanagement –
bringen Sie Projekte gemeinsam voran. Sie steuern externe
Fachberater:innen, Planer:innen und weitere Beteiligte und behalten
die Umsetzung in der Planung und Ausführung von Instandsetzungs-,
Modernisierungs- und Sanierungsprojekten sowie die Bearbeitung von
Mängeln stets im Blick. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des
Dezernats, dem BLB NRW sowie externen Planungspartnern zusammen, um
optimale Ergebnisse zu erzielen. Sie definieren technische Standards
und schreiben Pflichten- bzw. Lastenhefte fort oder entwickeln diese
neu, um die technische Infrastruktur der Ruhr-Universität Bochum
kontinuierlich mitzugestalten und zu verbessern. Ihr Profil: Sie haben
ein (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen – alternativ
verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur
staatlich geprüften Techniker:in in der genannten Fachrichtung und
bringen einschlägige Berufserfahrung in einer ingenieurmäßig
geprägten Tätigkeit mit. Sie verfügen über mehrjährige, relevante
Berufserfahrung in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung,
insbesondere im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und
Kälteanlagen. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB,
VgV, HOAI) mit und überzeugen durch ausgeprägten technischen
Sachverstand. Der sichere Umgang mit Standardsoftware wie MS Office
ist für Sie selbstverständlich; zudem verfügen Sie über sehr gute
Kenntnisse im Bereich CAD. Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und
selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich
durch Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus. Sie können sich
schnell in neue Themengebiete einarbeiten und entwickeln eigenständig
praxisnahe Lösungen. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und
Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Sie verfügen über
sehr gute Deutschkenntnisse, auch im Umgang mit technischen
Sachverhalten und Begriffen (mindestens auf C1-Niveau). Was wir
bieten? Ein Team, das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des
Geschehens und Aufgaben, die alles andere als Routine sind. Bei uns
finden Sie ein Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich
ständig weiterentwickeln können. Was macht unseren Job so besonders?
Wir schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen
— und gestalten so aktiv die Zukunft mit. Als Dienstleister in der
eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und
strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die
Bedürfnisse unserer Nutzer:innen abgestimmt sind. Unsere wichtigste
Aufgabe: Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir
Forscher:innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen
können. Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und
clevere Lösungen gefragt. Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege
und sorgen dafür, dass alles passt — nicht zu viel, nicht zu wenig,
sondern genau richtig. Das ist unsere Kunst. Und genau das macht
unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich. Langeweile?
Fehlanzeige! Und das ist noch nicht alles: Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten — ob mobil oder im
Rahmen von Telearbeit. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
unterstützt wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an
Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung uns Regeneration.
Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung
gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge.
Unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen
Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio kann für
sportlichen Ausgleich sorgen. Weitergehende Informationen: Die
Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich
nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Weitere Informationen finden
Sie hierzu unter https://oeffentlicher-diens