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Diese Aufgaben erwarten Dich: • Du organisierst die ordnungsgemäße Instandhaltung der Betriebsmittelgruppen Sekundärnetzkabel (Fernmelde- und Lichtwellenleiterkabeltechnik), digitale Übertragungstechnik und OT-Systeme. Hierbei sind die Einhaltung von gesetzlichen, hersteller- und betriebsrelevanten Vorschriften für Dich selbstverständlich und Arbeitsgrundlage. • Du beauftragst die Betriebsbereiche mit der Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen und monitorst regelmäßig deren Erledigung im SAP. • Unter Einhaltung des verfügbaren Instandhaltungsbudgets erarbeitest Du Vorschläge und Maßnahmen zur Kosten- und Ressourcenoptimierung, wobei Du ebenfalls Aspekte der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes berücksichtigst. • Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: • Als Basis Deiner Planungstätigkeit pflegst Du gewissenhaft die zugehörige Betriebsmitteldatenbank. • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Betriebsbereichen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen und führst regelmäßige Qualitätskontrollen und Begehungen durch. • Du begeisterst Dich für die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen. • Du initiierst, gestaltest und treibst technische Innovationen aktiv voran. Wir suchen jemanden mit: • einem abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Studiengängen • der Fähigkeit, sich eigenständig in Themenfelder einzuarbeiten und sich eigenverantwortlich und gewissenhaft zu organisieren. • einem Selbstverständnis für offene und wertschätzende Kommunikation • Plus aber kein Muss: • Kenntnisse über Netzwerktechnik und Einsatz von OT-Systemen in der elektrischen Energieversorgung • Erfahrungen in der Instandhaltung sekundärtechnischer Anlagen in der Energieversorgung • Ideen und Eigeninitiative, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu denken • SAP-Kenntnisse idealerweise in SAP EAM oder SAP PM Das spricht für Deine Karriere bei uns: • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. • Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur. • Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften. • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 62.000 - 75.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.