Job Opportunities API

Nachhaltigkeit, Umwelt‑ und Klimaschutz sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensstrategie. Als weltweit tätiges Familienunternehmen mit Produkten, die täglich im direkten Kontakt mit Natur und Umwelt stehen, übernehmen wir Verantwortung – für heute und für kommende Generationen. Im Umweltmanagement gestalten Sie diese Verantwortung aktiv mit: Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Anforderungen sicher erfüllt werden, Umweltstandards konsequent umgesetzt werden und Nachhaltigkeit messbar und wirksam in der Organisation verankert ist. Das ist die Aufgabe • Sicherstellen der Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen (z. B. Immissions‑ und Gewässerschutz, BImSchG, AwSV) sowie Pflege des Rechtskatasters • Entwickeln, Umsetzen und Weiterentwickeln von Umwelt‑, Klima‑ und Nachhaltigkeitskonzepten (z. B. Klimaneutralität) in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und NGOs • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zur Vermeidung von Umweltvorfällen sowie Analyse von Ereignissen und Entwicklung nachhaltiger Präventions‑ und Verbesserungsmaßnahmen • Koordinieren gruppenweiter Umwelt‑ und Nachhaltigkeitskennzahlen im Rahmen der CSRD sowie aktives Agieren im unternehmensweiten Nachhaltigkeitsnetzwerk • Weiterentwickeln von Material‑ und Stoffkreisläufen, Koordination des Abfallmanagements als bestellte:r Abfallbeauftragte:r sowie Mitarbeit an Projekten wie der Einführung der EHS‑Software Quentic • Aktive Begleitung und Steuerung interner und externer Audits (u. a. ISO 14001, ISO 50001), inklusive beratender Funktion zur Sicherstellung normativer und gesetzlicher Anforderungen Das wünschen wir uns • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Umweltmanagement, Umweltschutz, Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt‑ oder EHS‑Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung sowie Erfahrung in Auditbegleitung oder als Auditor:in • Sehr gute Kenntnisse im Umweltrecht sowie die Fähigkeit, Anforderungen verständlich in die Organisation zu tragen und deren Umsetzung sicherzustellen • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Motivation, Themen aktiv voranzubringen und Gestaltungsspielräume zu nutzen • Ausgeprägte Kommunikations‑, Überzeugungs‑ und Netzwerkfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Managementebenen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Deutschland, Österreich, Schweiz)