Ingénieur d'Affaires Imagerie Medicale - Secteur Hospitalier - F/H
Groupe Softway Medical
| Company | Groupe Softway Medical |
| Category | Healthcare |
| Location | Fuveau |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Softway Medical recrute son futur Ingénieur d'Affaires Imagerie Médicale pour accompagner le développement de nos solutions auprès des établissements de santé !
Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans n otre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.
Rejoindre Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.
Au sein du pôle commercial de notre division établissements de santé, Olivier - Directeur Commercial renforce son équipe commerciale. Si vous connaissez l’environnement hospitalier et disposez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions d’imagerie médicale ou de systèmes d’information de santé ? Vous êtes audacieux, orienté résultats et aimez relever des défis commerciaux ? Rejoignez une entreprise innovante et participez à la transformation numérique des établissements de santé !
💼 Ce que vous ferez concrètement :
• Développer et fidéliser un portefeuille d’établissements de santé publics et privés.
• Promouvoir nos solutions d’imagerie médicale auprès des radiologues, DSI, directions achats et directions générales.
• Identifier les opportunités, piloter le cycle de vente et négocier les contrats.
• Répondre aux appels d’offres publics et privés.
• Animer des démonstrations et soutenances auprès de décideurs.
• Assurer le suivi du pipeline commercial et le reporting de votre activité.
Le poste est itinérant avec des déplacements en France.
🧩 Parlons de vous !
• Expérience réussie dans la vente de solutions IT ou d’imagerie médicale en milieu hospitalier.
• Bonne connaissance des marchés publics et des cycles de vente complexes.
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs.
• Sens de la négociation, autonomie, persévérance et culture du résultat.
• Permis B obligatoire
🎯 Nos avantages :
• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
📅 Le process de recrutement qui vous attend :
• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes.
• Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Olivier pour un entretien (visio ou présentiel).
• Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec un autre membre de l'équipe sera organisé.
• Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝
Et si c’était vous, le/la prochain·e ?
Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.