Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Ingenieur als Berater im Facility Management (m/w/d) (Facility-Manager/in)

M&P Management GmbH
CompanyM&P Management GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted20 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
1989 noch als kleines Ingenieurbüro gestartet, sind wir heute eine der innovativsten technischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. An 14 Standorten begleiten wir Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien durch den gesamten Lebenszyklus – immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsrezept? Über 350 engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam an unserer Mission „creating added value“ arbeiten. Hast du Lust, Teil dieses starken Teams zu werden? Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir ab sofort an unserem Standort in Braunschweig einen Berater (m/w/d) im Facility Management. Neugierig? Schau bei uns auf Kununu vorbei – du wirst nicht enttäuscht sein! Deine Aufgaben: - Beratung mit Herz: Unterstütze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Facility Management – von der technischen und infrastrukturellen Beratung bis hin zu kaufmännischen und IT-technischen Themen. - Prozessanalyse und Design: Hilf bei der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten. - Einkaufsstrategien entwickeln: Arbeite an innovativen Einkaufsstrategien für Facility Services und sorge dafür, dass unsere Kunden immer die besten Lösungen erhalten. - Projektanalysen und Machbarkeitsstudien: Führe gründliche Projektanalysen durch und prüfe die Machbarkeit neuer Projekte. - Ausschreibungen und Vergabe: Übernehme die Durchführung von Ausschreibungen und die Vergabe von Facility Services. - Kundenakquise und Pflege: Sei Teil unseres Teams bei der Akquise neuer Kunden und pflege unsere bestehenden Beziehungen. - Projektleitung: Leite und steuere spannende Projekte und entwickle maßgeschneiderte Bewirtschaftungskonzepte. - Dokumentation: Erstelle umfassende Bewirtschaftungskonzepte und betriebsrelevante Dokumentationen. Wir bieten Dir: - Flexibilität, die zu Dir passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag. - Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! - Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr. - Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießt Du zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und kannst dich entspannt zurücklehnen. - Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen. - Dein nächstes Geschmackserlebnis wartet: Mit der NeoTaste-App holst du dir exklusive Rabatte in Restaurants und Cafés! - **Refer a Friend:** Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. - Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. - Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. - Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! - Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. - Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität! - Gender Pay? Klar geregelt: Wir vergüten fair, unabhängig von Geschlecht und Identität. Dein Profil: - Bereit für den nächsten Schritt?: Mit d