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La risorsa verrà inserita all’interno dell’area produttiva dello Stabilimento di Ormelle e si occuperà di coordinare attività e persone al fine di efficientare il processo produttivo. La figura risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento e verrà inserita in un percorso di crescita personale e professionale con l’obiettivo di ricoprire anche posizioni di responsabilità all’interno dell’azienda. Il ruolo prevede • Supportare l’ufficio programmazione di produzione e validare i programmi di produzione in funzione di aspetti tecnici e organizzativi • Supportare i reparti produttivi nelle fasi di avviamento produzione • Supervisionare la produzione in costante confronto con il personale dei reparti forno, fabbricazione, controllo qualità, officine manutenzione stampi e macchine formatrici • Monitorare e analizzare i KPI, la reportistica e le problematiche di produzione • Definire azioni migliorative in collaborazione con i reparti produttivi, officine e l’ufficio Sviluppo Prodotto • Guidare in qualità di team leader le riunioni di produzione, pre-produzione e post-produzione • Supportare l’assistenza tecnica clienti nelle fasi di validazione produzione e di definizione dei limiti di fattibilità, di accettabilità e delle panoplie di riferimento con il cliente • Pianificare e coordinare corsi di formazione all’utilizzo dei software di processo che coinvolgono tutti i reparti, interfacciarsi con il fornitore per richieste ed anomalie e con gli altri stabilimenti per sviluppi di interesse comune, comunicare agli utenti eventuali aggiornamenti • Pianificare e coordinare attività ed interventi (fermi macchina, manutenzioni, pulizia linee) che coinvolgono i reparti produttivi, il reparto forno, le officine manutenzione (generale, elettrica, stampi, macchine IS) e le ditte esterne • Coordinare e gestire progetti con l’obiettivo del miglioramento continuo, in termini di ergonomia di lavoro, sicurezza, acquisizione e storicizzazione dei dati di produzione, incremento performance di produzione Requisiti minimi (must have) • Laurea in ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico/meccatronico • Padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel • Capacità relazionali, comunicative, organizzative e di analisi Altri requisiti (nice to have) • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta • Esperienza pregressa in contesti industriali affini a quello del vetro • Autorevolezza, attitudine al risultato, automotivazione