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Informationsmanager:in (m/w/d)

OHB-System AG
CompanyOHB-System AG
CategoryUncategorised
LocationBremen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted1 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ihre Aufgaben • Lenkung, Ablage und Wartung der gesamten organisationsweiten Dokumentation und Information • Verantwortung für das Erfassen, Speichern, Organisieren und Teilen von Wissen in Abstimmung mit Abteilungen/ Projekten • Sicherstellung der Datenintegrität in Übereinstimmung mit gesetzlichen Vorgaben • Überwachung von Dokumentenstatus, Änderungen und Freigabeverfahren • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Informationsbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln • Strukturierung und Kategorisierung von Informationen • Digitalisierung vorantreiben: Prozesse digitalisieren und neue Technologien einführen, um Effizienzsteigerungen zu erreichen • Normenmanagement, Template- und Vorlagen- Management • Schaffung von Plattformen und Prozessen, die die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch unter Mitarbeitenden fördern • Analyse und Bewertung des bestehenden Wissens im Unternehmen • Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen, um Mitarbeitende in den “best practices“ des Wissensmanagements zu schulen und Wissen langfristig zu sichern • Regelmäßiges Evaluieren und Optimieren der Wissensmanagement-Prozesse Ihre Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- oder Wissensmanagement, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse von Methoden und Prozeduren des Dokumentations- und Informationsmanagements für den gesamten Produktlebenszyklus • Erfahrung mit Dokumentationsmanagement-Tools, PDM/PLM-Tools und deren Einführung • Allgemeine Projekterfahrung, besonders im Umgang mit Kund:innen und Unterauftragnehmer:innen, ist wünschenswert • Präsentations-, Moderations- und Beratungskompetenz • Gute Teamfähigkeit und Motivation zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office • Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise • Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Datenbankmanagement und Informationssystemen digitales Denken und Handeln • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift