Job Opportunities API

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Service d'affectation Unité de Soins Prolongés Complexes : USPC Présentation du service Le service prend en charge des patients avec handicap le plus souvent d’origine neurologique (moteur, cognitif, respiratoire, comportemental), de causes variées (AVC, tétraplégie, Sclérose en plaques, Syndrome de Guillain Barré, SLA, Syndrome parkinsonien, Traumatisme crânien) qui requièrent souvent des soins techniques multiples. Cadre agréable, hôpital facilement accessible, bien desservi. Unité novatrice, créée en 2019 dans des locaux spécialement aménagés, alliant projet de vie autour du soin et de la rééducation répondant aux souhaits de la personne et de ses proches grâce à uneapproche globale et pluri-professionnelle. Composition de l’équipe : -1 médecin MPR • 1médecin généraliste • 1 cadre de santé • 2 IDE jour et 2 IDE nuit • 6 ASjour et 2 AS nuit -6 rééducateurs • 1 psychologue • 1 assistante-sociale • 1 diététicienne • 1 APA • 2 animateurs 24 lits, équipe dynamique avec multiples projets en cours. Les objectifs du service : • Le maintien des fonctions vitales, la prévention et le traitement des complications • La stabilisation de la situation clinique et fonctionnelle, dont le sevrage si possible des dispositifs médicaux d’assistance vitale • L’entretien et l’optimisation des acquis par une rééducation pluridisciplinaire personnalisée -Le soutien psychologique -l’élaboration d’un projet de vie personnalisé, adapté à la situation de handicap • L’accompagnement des aidants Vos missions • Accueil, installation du patient (confort et sécurité), recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS et évaluations des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition…) -Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, bilans entrées-sorties • Évaluation des dispositifs médicaux invasifs sur cathéters périphériques et centraux, trachéotomies, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons… -Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients (favoriser l’autonomie) • Éducation thérapeutique • Transmissions orales et écrites • Concevoir et construire un projet de soins • Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires • Élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence • Déceler des situations d’urgence, les complications pour alerter et agir rapidement • Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales • Participation aux staffs • Élaborer des projets Missions spécifiques : • Prise en charge palliative • Contrôle mensuel du chariot d’urgence -Utilisation de picc, mid line • Pansements divers • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : • Diplôme d'Etat d'Infirmier • Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées Compétences requises : • Analyser une situation clinique • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients • Connaître les textes professionnels • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Connaissances associées : • Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse • Connaissance en soins relationnels • Connaissance en nutrition, hygiène hospitalière, de lutte contre les infections nosocomiales Schéma horaire Jour Temps de travail 12h Horaires de travail 07h00 - 19h00 Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : • Prime d'installation sous conditions • Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : • Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux • Place en crèche selon disponibilités • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge • Accès à l'espace détente Description de l'hôpital Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation. Référence de l'offre 2025-17325