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RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain poste d'Infirmier(ère) avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes. Pas juste un déménagement... une transformation. Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d'humanité. Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée Un espace pour seniors autonomes de 10 places Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu ) Et surtout... une vraie ouverture sur le quartier Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Un jardin thérapeutique Un PASA pour accompagner autrement Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité Pourquoi vous allez aimer Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste... Vous participez à une création Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie Vous vivez un moment fort en équipe Bref : c'est du sérieux... sans être ennuyeux ! Vos futures missions : Soins et suivi médical : - Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. - Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. - Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : - Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. - Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : - Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé. - Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : - Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. - Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : - Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. - Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on attend de vous : - Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier - Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles - Supporter des situations émotionnelles difficiles - Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier Référent Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/07/2026 Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 4 travaillé Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? - Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) - Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert - Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ - Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette - Avantages CSE groupe : chèque vacan