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Vous songez à vous relocaliser au Nouveau-Brunswick? Nos 8 foyers de soins offrent des postes permanents à temps plein! Doit être autorisé(e) à travailler au N.-B. à titre d'IIA, ou pouvoir transférer son permis d'exercice au N.-B. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus. Sommaire des fonctions : Collabore à la pratique infirmière en offrant des services de soins infirmiers aux résidents conformément à la démarche de soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice défini par l'Association des infirmières et infirmiers auxiliaires immatriculés du Nouveau-Brunswick. Participe, en tant que membre de l'équipe interdisciplinaire, à la prestation des soins infirmiers aux résidents. Travaille sous la supervision directe ou indirecte d'une infirmière immatriculée. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Aide à l'orientation du nouveau personnel et des nouveaux résidents/familles. Utilise les ressources du foyer, telles que les fournitures et l'équipement, de façon économique et sécuritaire. Aide à identifier les besoins en équipement et est occasionnellement appelé(e) à évaluer de l'équipement à l'essai avant l'achat. RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE SOINS INFIRMIERS : Utilise la démarche de soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice établi, afin d'offrir des services holistiques aux résidents. ÉVALUATION (COLLECTE DE DONNÉES) : Observe, recueille, consigne et transmet l'information concernant le résident. Administre les tests, procédures et traitements appropriés dans le cadre des normes du champ d'exercice établi. PLANIFICATION : Participe à la planification des soins. Organise la charge de travail clinique et établit les priorités pour l'exécution des tâches assignées. MISE EN ŒUVRE : Participe aux soins directs aux résidents tels qu'établis dans le plan de soins. Applique les interventions dans le cadre des normes du champ d'exercice établi. Soutient l'autonomie, la sécurité, la dignité et le confort du résident. Documente les soins du résident conformément aux politiques et procédures établies. Fournit leadership, orientation et assistance à l'aide-résident dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. Sollicite des conseils et des directives lorsque nécessaire. ÉVALUATION (SUIVI) : Participe à l'évaluation des soins en observant, rapportant et consignant les réactions des résidents, et en participant aux conférences de soins et aux revues multidisciplinaires. Développe et maintient de bonnes habiletés interpersonnelles et de communication, et les utilise dans son travail auprès des résidents, des familles, des bénévoles, des visiteurs et des autres membres du personnel. Participe à offrir un soutien émotionnel aux résidents et aux familles tout au long de leur séjour à Villa Providence Shediac Inc. RESPONSABILITÉS ORGANISATIONNELLES : Démontre une connaissance de la philosophie, de la mission, des politiques et des procédures de Villa Providence Shediac Inc., et exerce son travail en conformité avec celles-ci; Participe à l'initiative d'amélioration continue de la qualité de Villa Providence Shediac Inc. visant à améliorer les résultats de performance des résidents, du personnel, du département et de l'établissement; Utilise les ressources de l'établissement, telles que les fournitures et l'équipement, de façon économique et sécuritaire; Maintient la confidentialité des résidents et respecte leur droit à la vie privée; Participe aux réunions du département; assiste aux programmes de formation continue, aux réunions du personnel et aux réunions de comités. RESPONSABILITÉS INDIVIDUELLES : Maintient à jour ses connaissances des politiques et procédures du département de soins infirmiers et de l'établissement en général, et les applique; Respecte toutes les règles et règlements de sécurité; Signale les besoins de réparation à son superviseur ou informe le personnel de l'