INFIRMIER - H/F
CH Alpes Isère
| Company | CH Alpes Isère |
| Category | Healthcare |
| Location | 38 - Saint-Égrève |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 11 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (france_travail) |
Description
Description :
LE CENTRE HOSPITALIER ALPES-ISÈRE (CHAI) DE ST EGRÈVE RECRUTE 1 INFIRMIER H/F À 100% POUR LE SERVICE D'ACCUEIL ET DE GARDE INFIRMIER EN CDD DE 3 MOIS, RENOUVELABLE.
DIPLOME D'ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE
Ce poste IDE, à 100%, en transversal sur le Centre Hospitalier Alpes Isère, au sein d'une équipe d'interventions spécifiques, dont les missions principales sont :
- aide aux soins en unité dans l'objectif de sécuriser les prises en charge et d'assurer le moindre recours à l'isolement et à la contention,
- urgences vitales en lien avec le somaticien
- exécution des processus de SDRE initiaux
Profil recherché :
COMPTE-TENU DE LA SPÉCIFICITÉ DES PERSONNES ACCUEILLIES, LES CONNAISSANCES EN SOINS PSYCHIATRIQUES SONT UN ATTENDU PRIORITAIRE SUR CE POSTE.
Mais également :
- Sens de la relation
- Aptitude à développer une relation de confiance
- Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
- Aptitudes pédagogiques et éducatives
- Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance
- Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS)
- Aptitude à l'éducation thérapeutique
- Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci
- Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile.)
- Capacité à travailler avec les familles et les aidants
- Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
RÉMUNÉRATION : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
TRAVAIL POSTÉ À REPOS VARIABLES, du lundi au dimanche, horaires de journée ou POSSIBILITÉ DE TRAVAIL EN 12H00.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, À L'ATTENTION DE LA DIRECTION DES SOINS.