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INFIRMIER

Entraide Pierre Valdo
CompanyEntraide Pierre Valdo
CategoryHealthcare
LocationIsère
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
CDI L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un INFIRMIER (F/H) pour coordonner l’accompagnement à la santé des demandeurs d’asile hébergés par l’Association sur le département de l’Isère. Vous êtes un professionnel de la santé avec un parcours dans le social. Rattaché(e) à la direction, en collaboration étroite avec les cheffes de services, vos principales missions sont : • Assurer le suivi de santé, coordonner les soins et le suivi des pathologies en prenant en compte le territoire et ses spécificités avec les intervenants sociaux ; • Assurer la traçabilité des informations et les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement ; • Mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation à la santé (animations, ateliers…) ; • Mettre en place de procédures internes à destination des travailleurs sociaux ; • Développer le lien de partenaires locaux. Formation : Diplôme d’état d’infirmier. Expérience : 2 ans minimum idéalement auprès des personnes en demande d’asile et/ou en situation de précarité et êtes familier(e) avec la question de l’interculturalité et de la clinique du trauma, de la précarité. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et une aisance à évoluer en équipe pluridisciplinaire. Compétences Savoirs : coordination de parcours de soins ; santé des publics en situation de précarité et particulièrement parcours d’exil ; accès aux droits en santé ; santé mentale ; addictologie ; santé sexuelle. Savoir-faire : travail en réseau et avec les équipes, autonomie et adaptabilité. Savoir-être : écoute, esprit d’initiative, prise de recul par rapport à sa pratique, distance professionnelle. Contrat : CDI non cadre. Horaires : Temps plein. Prise de poste : 1 septembre 2026. Lieu de travail : Sites répartis sur Agglomération Grenobloise, Déplacements fréquents avec véhicule de service. Rémunération : Selon convention collective ; Ancienneté et diplômes.