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Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Selon grille indiciaire + Primes d'attractivités Service d'affectation MEDECINE INTERNE Présentation du service 8èmeétage ascenseur A B ou C 2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits Centre de référencede la Drépanocytose 1 unité d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits 1 unité d’hospitalisation complète d’Oncogériatrie de 10 lits 1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et d’Oncogériatrie 1 secteur de consultation pluridisciplinaire Liaisons hiérachiques : Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire) Cadre supérieur de santé :DAVAGNAR Cindy [email protected] tel. 01.56.09.30.97 Cadres de santé des unités Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation Personnel hôtelier Equipes médicales et paramédicales des Urgences Personnels des autres DMU Personnel des plateaux techniques Vos missions • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. • Assurer la traçabilité et la transmission des soins • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. • Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. Profil recherché • Analyser une situation clinique • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients • Connaître les textes professionnels • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Horaires de travail Nuit 20h - 8h Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpital Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne. Référence de l'offre CUP-323