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INFIRMIER EHPAD ASIALYS CDD (F/H) PERIODE ESTIVALE

mutuellembv
Companymutuellembv
CategoryHealthcare
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted25 Jun 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
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Description
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV ASIALYS » un(e) Infirmier(e) en CDD à Temps Complet. Présentation de l'établissement :  Asialys est une résidence récente située à proximité de Caen, au cœur d'un quartier résidentiel d'Hérouville Saint Clair accessible par la ligne 8 du bus. Un parking face à la résidence est accessible gratuitement. Elle bénéficie d’une capacité de 79 places, dont 12 en espace protégé.                                       Vos missions principales sont les suivantes : Assurer les soins infirmiers techniques, préventifs, curatifs et relationnels, conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur. Coordonner les actions et assurer la continuité des soins en lien avec les différents intervenants internes et externes. Organiser, sécuriser et contrôler la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements dans le cadre du rôle prescrit. Assurer la gestion et le suivi des stocks de matériel médical et de produits pharmaceutiques. Collaborer activement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en soin globale et de qualité des résidents. Profil :   diplôme d'état infirmier impératif . Débutants acceptés. Qualités recherchées : rigueur, analyse, sens de l’observation, bienveillance et organisation.  Organisation du Travail :  Cycle de travail en 10h.                               Rémunération :  salaire annuel brut en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…). Avantages :  mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).