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Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Industriemechaniker Gebäudewirtschaft (m/w/d) Vollzeit / unbefristet Ihre Aufgaben Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik sowie Fehlerdiagnose, Wartung und Kontrolle Unterstützung bei Großreparaturen sowie beim Umbau und Erweiterung von Rohrleitungen Anfertigen von Anlagen- und Verschleißteilen, Geländern und Armaturen, teilweise mittels Schweißtechniken (E-Hand, MAG/WIG) Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen von Anlagen, Gebäuden und Maschinen Prüfen von Brandschutztüren und Toranlagen, inklusive Dokumentation Wartung, Instandhaltung und Pflege von Gebäuden, inklusive Kontrollgängen, Ablesen der Zählerstände, Winterdienst, Grünpflegearbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker mit Fachrichtung Instandhaltung oder vergleichbar 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen/ Gebäudewirtschaft Bereitschaft zur Weiterbildung (Gabelstapler, Hubarbeitsbühne, etc.) Selbstständige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit Führerschein der Klasse 3 bzw. BE Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form. Franziska Zang Personalreferentin 02241/128-1157