Job Opportunities API

Über Tilray Brands, Inc. Tilray Brands, Inc. („Tilray“) (Nasdaq: TLRY; TSX: TLRY) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lifestyle- und Konsumgüter mit Niederlassungen in Kanada, den Vereinigten Staaten, Europa, Australien und Lateinamerika, das als transformative Kraft an der Schnittstelle von Cannabis, Getränken, Wellness und Unterhaltung führend ist und durch Momente der Verbundenheit das Leben bereichert. Die Mission von Tilray ist es, ein führendes Premium-Lifestyle-Unternehmen mit einer Reihe von Marken und innovativen Produkten zu sein, die Freude und Wohlbefinden vermitteln und unvergessliche Erlebnisse schaffen. Die beispiellose Plattform von Tilray unterstützt über 40 Marken in mehr als 20 Ländern, darunter ein umfassendes Angebot an Cannabisprodukten, Lebensmitteln auf Hanfbasis und handwerklich hergestellten Getränken. About Redecan Redecan is a wholly-owned subsidiary of Tilray Brands, Inc. (“Tilray”) (Nasdaq: TLRY; TSX: TLRY), a leading global lifestyle and consumer packaged goods company with operations in Canada, the United States, Europe, Australia, and Latin America that is leading as a transformative force at the nexus of cannabis, beverage, wellness, and entertainment, elevating lives through moments of connection. Tilray’s mission is to be a leading premium lifestyle company with a house of brands and innovative products that inspire joy, wellness and create memorable experiences. Tilray’s unprecedented platform supports over 40 brands in over 20 countries, including comprehensive cannabis offerings, hemp-based foods, and craft beverages. Job Summary: Reporting to Maintenance, the Licensed Millwright is responsible for performing reactive, assigned, and preventative maintenance on all production and supporting equipment within the facility, as well as diagnosing, troubleshooting, and providing mechanical/hydraulic/pneumatic/electrical/process/controls/HMI system support on all equipment. Vacancy Status: This posting is for an existing position. Compensation: $40.00 - $42.00/hr based on skills, experience, tickets and internal equity. Roles & Responsibilities: • Assembles, disassembles, installs, repairs, and/or fabricates as needed to maintain machinery, equipment, spare parts, tooling, change-parts, or facility in accordance to technical manuals/schematics/blueprints/SOPs/standard practices/experience/site resources/OEM resources as needed. • Diagnoses and troubleshoots mechanical/hydraulic/pneumatic/electrical/process/automation/HMI control problems and corrects as required in accordance to technical manuals/schematics/blueprints/SOPs/standard practices/experience/site resources/OEM resources as needed. • Contact manufacturers for technical support/diagnosing/troubleshooting • Completes other system support work (temperature controller adjustments, calibrations, PMs, etc.) as trained. • Complies with PM, SOP, GPP, and regulatory requirements. • Completes documentation (work orders, PMs, calibration forms, validation documents, etc.) to GPP/SOP standards. • Executes assigned PMs and work orders as scheduled on time • Supports on-site contractors as necessary for PM or project activity. • Updates the CMMS with the required information. • Training team members in processes and procedures is required. • Maintains tools, toolboxes, and shop areas in compliance with GPP/SOP standards. • Required to work shift work or as required. • Performs other duties/projects as assigned. Qualifications and Education Requirements: • Ontario Red Seal Industrial Mechanic Licensed Millwright and/or Electrician tickets and proof of completion of Apprenticeship program with 5 years of industrial experience in manufacturing industry. • Excellent knowledge of manufacturing equipment and processes. • Skilled in root cause analysis for equipment problems. • Superior trouble shooting skills (mechanical, pneumatic, hydraulic, electrical, HMls, PLCs. etc) and understanding of automation. • Strong communication skills. • Ability to work at heights up to 60 feet including Scissor lifts and ladders. • Experience in the following: shop tools, lathe, mills, grinders, drill presses, precision measurement instruments, power tools, technical manuals/schematics/blueprints, troubleshooting, controllers, HMI, PLCs, calibration, and engineering drawings. • Knowledge of workplace safety and safe lifting and handling procedures. • Knowledge of First Aid and CPR an asset. At Tilray Brands, we recognize the importance of comprehensive total rewards. We provide: • Vacation Time & Paid Personal Time Off • Extended Health, Dental & Vision Benefits after 3 months of employment • Health Care Spending Account • Cannabis Benefits & Employee Discounts • Employee & Family Assistance Program • Growth and Internal Mobility Opportunities TilrayS Tilray begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen und setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Für Bewerber mit Behinderungen stehen während des gesamten Einstellungsprozesses entsprechende Vorkehrungen zur Verfügung. Wenn Sie für Vorstellungsgespräche oder andere Besprechungen besondere Vorkehrungen benötigen, geben Sie dies bitte bei der Einreichung Ihrer Bewerbung an. Bitte beachten Sie, dass Tilray keine Berater, Agenturen oder Organisationen autorisiert, beauftragt oder sponsert, die bestimmte persönliche oder finanzielle Informationen von Ihnen einholen (z. B. Passwörter, Login-IDs, Kreditkarteninformationen). Tilray erhebt zu keinem Zeitpunkt des Einstellungs- oder Rekrutierungsprozesses Gebühren für die Bewerbung, Bearbeitung oder Einarbeitung. Tilray akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe, die nicht direkt von einem Bewerber stammen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die direkt oder indirekt an Tilray oder eines seiner Tochterunternehmen gesendet werden, gelten als Eigentum von Tilray Brands, Inc. Tilray zahlt keine Vermittlungsgebühr für Stellenbesetzungen, die auf den Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs zurückzuführen sind. Eine Personalvermittlungsagentur muss zunächst einen gültigen, schriftlichen und vollständig ausgeführten Agenturvertrag für die beauftragten Dienstleistungen vorlegen, um Lebensläufe einreichen zu können.