Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Industrial Engineer - Produktionsaufbau OEM-Lasersysteme (m/w/d)

menlo-systems-gmbh
Companymenlo-systems-gmbh
CategoryEngineering
LocationMartinsried
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted20 Apr 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Verantwortung für die Planung und den Aufbau einer Produktionslinie für OEM-Lasersysteme Erstellung des Produktionsprozesses inklusive Aufbaureihenfolge, Workflow und Qualitätssicherung Takt- und Kapazitätsplanung sowie Analyse der Gesamtanlageneffektivität (OEE)  Erstellung und Pflege von Prüfplänen für die Inline- und End-of-Line-Prüfung sowie Sicherstellung der Produktqualität  Steuerung des Serienanlaufs, Erstellung des Ramp-up-Plans sowie Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) Durchführung von Wertstromanalysen sowie Ableitung und konsequente Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Optimierung bestehender ERP-Prozesse für die Anforderungen einer Serienproduktion Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld, idealerweise im Geräte- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Wertstromanalyse und Prozessoptimierung Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Lieferkettenbewertung von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket  30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung sowie gute Chancen für Berufsanfängerinnen und -anfänger Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege