Inbound Sales Agent (m/w/d) im Call Center
DIS AG - Office & Management -
| Company | DIS AG - Office & Management - |
| Category | Sales |
| Location | Wiesbaden |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Deine kommunikative
und unterstützende Art zeichnen dich besonders aus?
Du betreust gerne
Kunden und würdest gerne die Mitarbeiter im Sales unterstützen?
Dann haben wir genau
das richtige für dich!
Unser Kunde aus Großraum Wiesbaden sucht einen Inbound Sales Agent (m/w/d) im Call Center .
Die Stelle wird im
Rahmen einer unbefristeter Direktvermittlung und in Vollzeit besetzt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Inbound Sales Agent (m/w/d) im Call Center
Ihre Aufgaben:
• Du stehst unseren Kunden in der Sales-Abteilung als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung
• Du nutzt Deine exzellenten Verkaufs- undKommunikationsfähigkeiten,um unsere Produkte sowie Dienstleistungen anzubieten.
• Für jeden Kunden findest die passende Lösung und sorgst so für ein sicheres Gefühl und Zufriedenheit.
• Du baust langfristige Beziehungen zu den Kunden auf, verstehst ihre individuellen Bedürfnisse und stellst ihre Interessen immer in den Mittelpunkt.
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern
Ihre Qualifikationen:
• Berufserfahrung im telefonischen Verkauf oder Kundenservice wünschenswert.
• Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ein echter Teamplayer, der mit Leidenschaft daran arbeitet, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen.
• Hohe Belastbarkeit – Ein Nein motiviert Dich nur, weiterzumachen und bessere Lösungen zu finden.
• 38,5 Wochenstunden
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Fitness-Zuschuss oder JobRad
• Corporate Benefits
• Getränke, Kaffee, Tee sowie frisches Obst
• Mitarbeiterevents
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