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Inbetriebsetzer (m/w/d)

Piening GmbH (Mönchengladbach)
CompanyPiening GmbH (Mönchengladbach)
CategorySkilled Technician
LocationWegberg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Starte als Inbetriebsetzer (m/w/d) in Wegberg durch! Für unseren Kunden aus der Branche Schienenfahrzeugbau suchen wir einen engagierten Inbetriebsetzer (m/w/d) am Standort Wegberg. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und Qualität in der Personalvermittlung. Wir streben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern an. Deine Vorteile: • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal • Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro, steigend nach M+E Tarif • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Top Chancen auf Übernahme beim Kunden • Professionelle Betreuung und schnelle Kommunikation Deine Aufgaben: • Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen • Prüfung, Inbetriebnahme und Stückprüfung von Bahnfahrzeugen, insbesondere Antriebs- und Leittechnik • Unterstützung bei Typtests • Umsetzung von mechanischen und elektrischen Änderungen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Dein Profil: • Sicherer Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen • Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich wünschenswert • Geeignete Qualifikationen: Elektrotechniker, Mechatroniker • Facharbeiter mit Ausbildung im Schienenfahrzeugbereich sind willkommen • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend/gut • Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit • Bereitschaft zu Einsätzen im Inland • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Planungs- und Analysekompetenz