Inbetriebnahmetechniker Automation (m/w/d)
ROSA Experts AG & Co KG
| Company | ROSA Experts AG & Co KG |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Dortmund |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Unser Mandant sucht Verstärkung bei der Inbetriebnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie die Erstinbetriebnahme von Neumaschinen sowie weltweite Serviceaufträge für unsere hochmodernen Abfüllanlagen.
Aufgabe:
• Inbetriebnahme: Sie installieren und nehmen Keg-Abfüllanlagen im Werk sowie direkt bei Kunden weltweit in Betrieb - bis zur finalen Kundenabnahme.
• Automatisierung: Sie passen SPS-Programme an, erweitern diese und führen umfassende Funktionstests sowie Optimierungen durch.
• Dokumentation: Sie erstellen Prüflisten, Messprotokolle, Fehlerberichte und passen P&ID-, Kabel- und Revisionspläne an.
• Service & Upgrades: Sie bauen Bestandsanlagen im Feld um, führen Upgrades durch und übernehmen Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten.
• Problemlösung: Sie erkennen technische Herausforderungen bei Kundeneinsätzen selbstständig und entwickeln tragfähige Lösungen.
• Audits: Sie führen Maschinenaudits durch, dokumentieren diese und übernehmen die Ersatzteilaufnahme.
• Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Servicefragen beratend zur Seite.
Qualifikation:
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Inbetriebnahme oder im Service, vorzugsweise im Anlagenbau oder in der Getränkeindustrie.
• IT & Automatisierung: Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und dem TIA-Portal.
• Fachwissen: Verfahrenstechnisches Know-how ist von Vorteil.
• Soft Skills: Sie arbeiten selbstständig, flexibel, eigenverantwortlich und sind absolut teamfähig.
• Arbeitsweise: Sie denken analytisch, sind hochgradig kundenorientiert und auch unter Belastung stark.
• Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 80 % Reiseanteil, reguläre Einsatzdauer ca. 6 - 8 Wochen am Stück).
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.