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Inbetriebnahmetechniker Automation (m/w/d)

ROSA Experts AG & Co KG
CompanyROSA Experts AG & Co KG
CategorySkilled Technician
LocationDortmund
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unser Mandant sucht Verstärkung bei der Inbetriebnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie die Erstinbetriebnahme von Neumaschinen sowie weltweite Serviceaufträge für unsere hochmodernen Abfüllanlagen. Aufgabe: • Inbetriebnahme: Sie installieren und nehmen Keg-Abfüllanlagen im Werk sowie direkt bei Kunden weltweit in Betrieb - bis zur finalen Kundenabnahme. • Automatisierung: Sie passen SPS-Programme an, erweitern diese und führen umfassende Funktionstests sowie Optimierungen durch. • Dokumentation: Sie erstellen Prüflisten, Messprotokolle, Fehlerberichte und passen P&ID-, Kabel- und Revisionspläne an. • Service & Upgrades: Sie bauen Bestandsanlagen im Feld um, führen Upgrades durch und übernehmen Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten. • Problemlösung: Sie erkennen technische Herausforderungen bei Kundeneinsätzen selbstständig und entwickeln tragfähige Lösungen. • Audits: Sie führen Maschinenaudits durch, dokumentieren diese und übernehmen die Ersatzteilaufnahme. • Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Servicefragen beratend zur Seite. Qualifikation: • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt. • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Inbetriebnahme oder im Service, vorzugsweise im Anlagenbau oder in der Getränkeindustrie. • IT & Automatisierung: Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und dem TIA-Portal. • Fachwissen: Verfahrenstechnisches Know-how ist von Vorteil. • Soft Skills: Sie arbeiten selbstständig, flexibel, eigenverantwortlich und sind absolut teamfähig. • Arbeitsweise: Sie denken analytisch, sind hochgradig kundenorientiert und auch unter Belastung stark. • Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 80 % Reiseanteil, reguläre Einsatzdauer ca. 6 - 8 Wochen am Stück). • Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.