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WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE? Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Wilhelmshaven einen Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau. Deine Aufgaben: • Erstellung, Pflege und Überwachung von Inbetriebnahmeplänen für komplexe Schiffssysteme (z. B. Antrieb, Energie, Versorgung, Automation) • Detaillierte Ablaufplanung für die schrittweise Inbetriebnahme einzelner Systeme und Gewerke an Bord • Abstimmung mit Fachabteilungen, Werftbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern • Koordination von Prüf-, Test- und Abnahmeaktivitäten (Funktionstests, FAT, SAT, Docktests, Probefahrten) • Termin- und Fortschrittsverfolgung aller Aktivitäten der Inbetriebnahme • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Abläufen während der Inbetriebnahme Was Du mitbringen solltest: • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik) • Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Inbetriebnahmen im Schiffbau, Maschinen-/Anlagenbau oder in der Energietechnik • Kenntnisse maritimer Systeme (z. B. Antriebssysteme, elektrische Energieversorgung, HVAC, Ballastwasser, Brandschutz, Kommunikation) • Sicherer Umgang mit Planungs- und Terminierungssoftware (z. B. MS Project) • Idealerweise Erfahrung mit Werftprozessen und Klassifikationsvorgaben (DNV) • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 % Das erwartet Dich bei uns: Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. Freu Dich auf: • Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint • Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden) • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich) • Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht • Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten • Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills) • Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns! • Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung • Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Firmen-Events & gemeinsames Teamleben • Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft. Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting