Immobilienvermarkterin/Immobilienvermarkter 80-100%
Grundeigentümer Verband Schweiz
| Company | Grundeigentümer Verband Schweiz |
| Category | Sales |
| Location | Bern |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Kompetent begleitet. Ein Immobilienleben lang. Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder während dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom zielgerichteten Erwerb über das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu fördern und ihr Potenzial optimal auszuschöpfen.
Für die Region Bern suchen wir nach Vereinbarung als zusätzliche Verstärkung ein/e:
Immobilienmaklerin/Immobilienmakler 80-100%
Ihre Aufgabengebiete
• Beratung und Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten während des gesamten Verkaufsprozesses
• Vermarktung von Dienstleistungen sowie Cross-Selling
• Aktive Vermarktung und Durchführung von Liegenschaftsbesichtigungen
• Führen von Verhandlungen sowie Organisation von Beurkundungen
• Organisation und Durchführung von Marketingmassnahmen
Ihr Profil
• Lehrabschluss, Matura oder Studienabschluss
• Erfahrungen und fachspezifische Ausbildung in der Immobilienbranche
• Neugierige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Verlässliche, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sprachen: Deutsch (Französisch und Englisch von Vorteil)
• Reisebereitschaft
• Führerausweis Kat. B, eigenes Auto notwendig
Unsere Vorteile
• Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz
• Attraktives Vergütungsmodell (Grosszügiges Grundsalär + vierteljährliches Bonussystem)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Umfassende Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge