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Selbstständige Handelsvertretung in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz. Erfahrene Tradition trifft auf unternehmerische Persönlichkeiten • Junges, motiviertes Team sucht talentierte Selbstständige (Erfahrung seit 1971) Sie suchen nicht einfach eine neue Position – Sie suchen eine Plattform, auf der Ihre unternehmerische Energie zur Wirkung kommt. Sie brennen für Immobilien, für den Umgang mit Menschen und für nachweisbare Erfolge. Genau dort setzen wir an. • Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über dieses Portal. Bei weiteren Fragen oder für Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs (wichtig!) stehen wir Ihnen gerne unter der 0911 2361-0 zur Verfügung. Ansprechpartner: Jan Zagel ImmobilienSollmann + Zagel GmbH Aufgaben • Objektakquise • Netzwerken • Markt-und Preisanalysen • Vermietung, Verkauf von Immobilien • Rundumberatung von Akquise bis Notartermin • Durchführung von Besichtigungsterminen • Kundenorientierung (Zufriedenheit, Bedürfnisse, Termine, Erreichbarkeit) • Zuverlässigkeit, Selbstverantwortung Qualifikation • Sie sind kommunikativ, arbeiten selbständig und bevorzugen es neue Menschen kennen zu lernen • Sie haben Wille und Teamgeist • Sie haben Erfahrung im Bereich Immobilien, branchenübergreifend im Verkauf oder zeigen starkes Interesse an Immobilien (Quereinsteiger) • Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich EDV Benefits Das bieten wir Ihnen • Vertragsmodell und Vergügtung mit überdurchschnittlichen Konditionen • Einarbeitung und persönliche Entwicklung • Technik-Equipment und moderne Marketingtools • Netzwerk und Unternehmenskultur • Büros in zentraler Citylage • Motiviertes Team Unser Unternehmen Das 1971 in Schwabach gegründete Familienunternehmen hat sich vom Ein-Mann-Betrieb zu einem der größten und umsatzstärksten Immobilienunternehmen in der Metropolregion Nürnberg entwickelt. An den vier Standorten Nürnberg, Fürth, Neumarkt, und Schwabach führen über 45 qualifizierte Mitarbeiter jährlich mehr als 500 Objekttransaktionen durch und arbeiten daran, die Wünsche der Kunden zu deren Zufriedenheit zu erfüllen. Unsere höchste Priorität ist es, jeden Mitarbeiter mit Menschlichkeit in seinem Berufsalltag zu begleiten und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, um jeden für sich erfolgsorientiert weiter zu entwickeln.