Job Opportunities API

Anforderungen • Kenntnisse in Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs • Erfahrung im Umfeld von Access Management, Kenntnisse zu Nutzerkonten, Passwörtern und Anmeldeverfahren – idealerweise NetIQ • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation • Wünschenswert: Zertifizierungen wie ITIL Foundation (oder höher) • Breites Technik-Know-how und Offenheit für neue Technologien • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Benefits • Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad • Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit) • Eltern-Kind-Büro • Individuelles Onboarding, Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme • Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Events • Betriebssportgruppen, Betriebsarzt, Check-ups, Firmenrabatte • Moderne Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, betriebs eigene Kantine • Sicherer Arbeitsplatz Aufgaben • Betreuung und Beratung der IT-Bereiche sowie Kund:innen bei neuen Identity und Access Management (IAM)-Vorhaben (Einführung neuer Anwendungen, Berechtigungskonzepte, Rollen- und Rechtemodelle) • Betreuung bestehender IAM-Prozesse • Mitarbeit in verschiedenen Projekten, eigenverantwortliche Steuerung eigener Themen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für IAM-Systeme • Analyse von Daten und Prozessen, Identifikation von Fehlerursachen inkl. Datenforensik und Entwicklung passender Lösungen für Kund:innen