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Wir sind Wiegand-Glas. Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe hat sich innovativen Verpackungskonzepten aus Glas und PET verschrieben. Mit einer Historie, die mehr als 450 Jahre zurückreicht, und reichlich Erfahrung in der Entwicklung und Produktion sind wir nicht nur zu einem der erfolgreichsten Behälterglashersteller Europas geworden. Als Arbeitgeber in Bayern und Thüringen sind wir auch regional stark verwurzelt. Mit mehr als 2.100 engagierten Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Glas, PET, Logistik und Energie bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Komplettlösungen. Ihre Aufgaben: • Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und Aggregate • Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen) • Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich • Ermitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder Anlagenteile • Unterstützung und Teilnahme bei Wartungsarbeiten • Koordination der Rohstoff- und Scherbenlogistik • Aktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen: • einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glas • eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem Wir bieten: • attraktive Vergütung nach Entgelttabelle • zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10% • Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jubiläumszuwendung • Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 € • 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich • Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder • Wiegand-Schulungsportal • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen • Wäscheservice für die Arbeitskleidung • Betriebskantine • Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern! • Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse • Leasingangebote für E-Bikes • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern! Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.