Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

HR Spezialist Administration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Zollernalb Klinikum gGmbH
CompanyZollernalb Klinikum gGmbH
CategoryHR & Recruiting
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Stellenangebot Nr. 3314 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvolle Ansprechperson in allen administrativen Fragestellungen - Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr - Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit - Erstellen von Arbeitszeugnissen mit HAUFE Zeugnismanager - Aktive Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und den Verbesserungen der bestehenden Personalmanagementprozesse - Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zwingend erforderlich) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA) und TV-Ärzte (VKA), im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie im abteilungsinternen Personalprogramm P&I Loga wünschenswert - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement - Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot - Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm - Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag - Krisensicherer Arbeitsplatz - Ferienbetreuung für ihre Kinder - Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen") - Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge - Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche - Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 75% Eintrittsdatum ab 01.10.2026 Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation) 52.000,- € - 71.000,-€ Eingruppierung EG 9c TVöD (VKA) Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 10.09.2026 Veröffentlichung ab 13.08.2026