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Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Betreuung des internen Ausbildungsbereiches Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und ggfls. Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/ Wirtschaftspsychologie Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personaladministration Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Team- und Beratungsorientierung sowie Empathie Integrität und Verantwortungsbewusstsein Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche „Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen Ein sehr gutes Betriebsklima Moderne, barrierefreie und zentral gelegene Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung HVV JobTicket JobRad Mental Health Coaching Umfangreiches Betriebssportangebot (u.a. Urban Sports) Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Eigene Kantine