Job Opportunities API

HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! HR-avdelningen söker nu en erfaren och engagerad HR-partner till HR-enheten på Folktandvården. Vill du arbeta brett med alla HR-frågor, där samarbete och gemenskap är självklarheter? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt HR-team! Vår verksamhet HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av ca 150 medarbetare. Avdelningen är organiserad i verksamhetsnära stöd samt funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt HR-center. HR-avdelningen arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt och operativt HR-arbete i Region Uppsala. Folktandvården i Uppsala län har ca 600 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla tandvårdsspecialiteter. Folktandvården har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Ditt uppdrag HR-partnerrollen är en generalistroll där du arbetar med att ge konsultativt, proaktivt och verksamhetsnära stöd till Folktandvårdens chefer i samtliga HR-processer, så som kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, facklig samverkan, arbetsrätt, lönebildningsfrågor samt komplexa personalärenden. Som HR-partner bär du ut HR-frågor och anpassar dessa till berörda mottagare så som lednings-, samverkans- och chefsgrupper. Du arbetar nära de chefer och den verksamhet du stöttar och identifierar behov av stöd och eventuella förflyttningar inom HR-området. Deltagande i regionövergripande HR-projekt kan också förekomma. För att du ska kunna ge ett så bra stöd som möjligt arbetar du nära hela HR-teamet på Folktandvården där samarbete och gemensamt engagemang är en självklar del av vårt arbetssätt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Högskoleexamen med en samhällsvetenskaplig inriktning; företrädesvis personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller relevant för tjänsten. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, som HR-partner eller en liknande befattning, med gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. • Erfarenhet av att stötta chefer, både enskilt och i grupp. • God kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Meriterande är arbetslivserfarenhet från offentlig sektor samt goda kunskaper i arbetsrättslagstiftning och andra relevanta avtal.   Din kompetens Som person är du initiativtagande, prestigelös och självgående. Vidare är du trygg i din yrkesroll och kan därmed vara en förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna i samtliga HR-frågor. Du drivs av varierande arbetsuppgifter, trivs med frihet under ansvar, är bra på att prioritera och hanterar dina ärenden och processer på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, ser möjligheter i förändring och klarar av att periodvis arbeta i ett högt tempo. Du har förmågan att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer och du hanterar din yrkesroll med integritet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar ditt sätt att förmedla ett budskap till mottagaren. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma