Job Opportunities API

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur aanbrengen, mensen helpen en alles tot in de puntjes regelen? Vind je het leuk om te schakelen tussen HR-administratie, contact met medewerkers en het ondersteunen van collega's? Dan is dit jouw kans om als HR Medewerker bij Team 1001 het verschil te maken.Jij bouwt mee aan kracht voor de klas Als HR Medewerker bij Team 1001 zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling kunnen onze recruiters, accountmanagers, scholen en onderwijsprofessionals rekenen op een goed georganiseerde HR-administratie.Omdat Team 1001 volop in ontwikkeling is, ben jij op dit moment zelfstandig verantwoordelijk voor de HR-administratie. Je vindt het leuk om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en zelf structuur aan te brengen.Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Geen dag is hetzelfde: de ene keer stel je een contract op, de andere keer help je een docent met een vraag over verlof of salaris of zorg je ervoor dat een nieuwe medewerker volledig klaar is om te starten.Wat ga je doen?Verwerken van de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom.Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en samenwerkingsovereenkomsten met scholen.Verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers.Aanvragen, verwerken en beheren van VOG's.Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van vragen over onder andere salaris, verlof, verzuim en AFAS.Verwerken van personeelsgegevens, mutaties en declaraties in AFAS.Verwerken van kandidaten, plaatsingen en aanvragen in Carerix.Waarom werken bij Team 1001?"Bouw mee aan een organisatie waar jij het verschil maakt."Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je de vrijheid krijgt om initiatief te nemen en mee te bouwen aan de toekomst. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot wasdom te laten komen. We investeren in ons team, werken met korte lijnen en bouwen samen aan een organisatie die het onderwijs vooruithelpt.Wat het betekent om te werken bij Team 1001Je krijgt vertrouwen en vrijheid Je organiseert je werk grotendeels zelf. We sturen op resultaat en geven je de ruimte om initiatief te nemen.Je bouwt mee aan de toekomstOmdat we volop groeien, kun jij je stempel drukken op hoe de organisatie zich ontwikkelt. Jouw ideeën verdwijnen niet in een la, maar maken écht verschil.Je krijgt persoonlijke aandacht We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook naar wie je bent. We luisteren naar jouw ideeën en investeren in jouw ontwikkeling. We doen het samen We geloven dat samenwerken makkelijker wordt wanneer collega's elkaar kennen. Daarom houden we de lijnen kort en de sfeer informeel. Lees hier meer over werken bij Team 1001Dit krijg je van onsNaast veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:Een salaris tussen € 2600 en € 3300 bruto per maand op basis van 40 uur.25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).Een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris.Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.Een modern kantoor in het centrum van Den Haag, inclusief parkeermogelijkheden.Een functie waarin je echt invloed hebt op de verdere groei en ontwikkeling van Team 1001.De mogelijkheid om door te groeien naar HR Adviseur.Dit ben jijJij bent een nauwkeurige en proactieve HR-professional die graag structuur aanbrengt en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt moeiteloos overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Daarnaast breng je het volgende mee:Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding.Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring binnen HR.Ervaring met AFAS is een pré.Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid.