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Werde Teil unseres Teams! Du suchst ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist? Dann bist Du bei AWG Fittings genau richtig. Bei uns zählen Ideen und deren Umsetzung – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Brandschutzes. DEINE AUFGABEN • Führung und Weiterentwicklung des Teams der Abteilung Human Resources • Strategische Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team • Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Betriebsrentnern in allen relevanten Personal- bzw. Rentenfragen • Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt) inkl. Talent Management für die Business Unit • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren externen Stellen DEIN PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares • Fundierte fachspezifische Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR-Manager vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, wünschenswert ist baden-württembergischen IG Metall Tarifvertrag sowie Rentenrecht • Sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung und übergreifendes Denken und Handeln • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: • Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation • Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie • Möglichkeit, remote zu arbeiten • Zugang zu Corporate Benefits und   benefits.me Compensation Information 
The expected pay range for this position is 89.982 - 111.352 annually. Ultimately, in determining your pay, we may also consider your experience, and other objective job-related factors. This position may be eligible for a bonus or other incentive plan, as well as other forms of compensation. Warum AWG? Als Mitglied der IDEX Corporation vereinen wir die Vorteile eines internationalen Konzerns mit der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Benefits: Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Langfristige Perspektiven & internationale Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsumgebung mit eigener Kantine