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HR-Manager:in Standort: 6330 Kufstein Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit ab 20 h Dienstbeginn: ab sofort Gehalt: ab 47.000,00 Euro Jahresbrutto bei Vollzeit Das PLUS zählt! Wir bieten dir: • Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitmodell • Mobiles Arbeiten / Homeoffice • 8 Euro Mittagessen-Zuschuss • Mobilitäts-Benefits • Attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen • Sicherer Arbeitsplatz • laufende Aus- und Weiterbildung • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team • Mitarbeiterevents Deine Aufgaben: • Ganzheitliche Personalarbeit: Gestaltung und Steuerung diverser Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle, von administrativen Tätigkeiten (Pflege der Personaldaten, Erstellung relevanter HR-Dokumente etc.) bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. • Gestaltung von HR-Richtlinien und Standards: Erarbeitung und Weiterentwicklung zentraler Personalrichtlinien sowie Implementierung grundlegen-der HR-Standards gemäß der tirolweiten Personalstrategie. • Bildungsmanagement: Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Erstellung und Umsetzung der jährlichen Bildungsplanung in Abstimmung mit den Führungskräften. • Qualifikationsmanagement: Umsetzung und laufende Überprüfung der Kompetenzrichtlinien sowie regulatorisch erforderlichen Schulungsmaßnahmen zur Erfüllung der Ausbildungsverpflichtungen. • Zentrale Ansprechperson für die Lehrlingsausbildung: Betreuung und Umsetzung der Lehrlings- und Ausbildungsprogramme in enger Abstimmung mit den Ausbilder:innen, Führungskräften und internen Mentor:innen. • Ferialstellen und Jobmessen: Planung, Vergabe und Begleitung von Praktikums-/Ferialstellen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an diversen Lehrlings-, Berufs- und Jobmessen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten. Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) • Mehrjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, Lehrlingsbetreuung und Ausbildungskoordination • Abschluss Lehrlingsausbilder-Training von Vorteil • Kenntnisse im österr. Arbeits- und Sozialrecht • Fähigkeit, sowohl operativ als auch konzeptionell zu arbeiten • Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und organisierter, strukturierter Arbeitsweise mit “Hands-on-Mentalität“ • Sehr gute Deutsch- und MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, etc.) Über uns: Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Raiffeisen Bezirksbank Kufstein eGen | Prok. Alexandra Höck, MBA BSc | [email protected] | www.rbk.at/karriere Mehr zu den Benefits der Raiffeisen Bezirksbank Kufstein! Kontaktperson Carola Miglar Kontaktperson Alexandra Höck Erfahre mehr über uns auf Interessiert? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!