Job Opportunities API

Om oss Widegrens Gård är ett familjeägt lantbruksföretag på Gotland. Vi odlar ekologiska morötter, potatis och lök samt traditionell ekologisk spannmålsodling. Vi driver egna packeri där vi har möjlighet att sortera, tvätta och förpacka vår odling till det som efterfrågas på marknaden. Våra kunder är de stora butik- och restaurang grossiterna samt industrin för vidareförädling i Sverige och ibland även utomlands. Vi är idag 47 medarbetare året runt och under sommaren förstärks verksamheten av ett stort antal ungdomar som arbetar med handrensning i våra ekologiska odlingar. Vårt morotspackeri finns i Atlingbo och vårt potatis- och lökpackeri i Follingbo, odlingarna är utspridda på mellersta Gotland. Under de senaste åren har verksamheten vuxit och utvecklats. Samtidigt försöker vi behålla det vi uppskattar mest – nära samarbete, korta beslutsvägar och en jordnära företagskultur där människor tar ansvar tillsammans. Om tjänsten Vår nuvarande HR-ansvarig går vidare till nya utmaningar efter snart 8 år hos oss och därför söker vi nu hennes efterträdare. Rollen är bred och varierad och innehåller både klassiskt HR-arbete och samordning av företagets arbetsmiljö-, hälso- och säkerhetsarbete. Du kommer att arbeta nära ledning, teamledare och medarbetare och vara ett stöd i både vardagliga och mer långsiktiga frågor. Arbetsmiljöansvaret är hos oss delegerat till våra fyra teamledare inom odling, produktion och underhåll. Vi har även ett aktivt skyddsombud i verksamheten. Din uppgift blir därför att samordna, stödja och utveckla arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet tillsammans med teamledare, skyddsombud och medarbetare. Din huvudsakliga arbetsplats blir vårt kontor i Atlingbo där även VD samt rollerna för Miljö, Kvalité och Ekonomi arbetar. Rollen innebär samtidigt nära samarbete med odling, packerier och övriga delar av verksamheten vilket gör att du behöver trivas med att röra dig mellan kontor och verksamhet. Tjänsten ingår i företagets ledningsgrupp. Arbetsuppgifter HR – Personal Du blir företagets stöd i personalfrågor och ansvarar för att våra HR-processer fungerar och utvecklas. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:     Rekrytering och onboarding av nya medarbetare     Stöd till chefer i personalfrågor och vardagsledarskap     Arbetsrättsliga frågor     Samverkan med Gröna Arbetsgivare och fackliga parter     Medarbetarsamtal, personal och teamutveckling     Kompetensutveckling och utbildningsinsatser     Rehabiliteringsärenden     Personalhandbok, policys och rutiner     Kultur- och värderingsfrågor     Personaladministration     Stöd i löneöversynsarbete tillsammans med ledningen HS – Hälsa & Säkerhet Du blir den sammanhållande funktionen för företagets arbete inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:     Samordna och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)     Vara stöd till teamledarna i deras delegerade arbetsmiljöansvar     Delta, samordna och följa upp riskbedömningar i verksamheten     Arbeta med handlingsplaner och förebyggande arbetsmiljöinsatser     Planera och följa upp skyddsronder     Hantera uppföljning av tillbud och olyckor     Samordna utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet     Samverka med skyddsombud, företagshälsovård och externa aktörer     Stödja rehabiliteringsarbete och friskvårdsinsatser     Följa upp rutiner, dokumentation och förbättringsåtgärder Vår verksamhet omfattar odling,