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Das Zentrum für Nieren-, Hochdruck- und Stoffwechselerkrankungen ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis und eine der ältesten Einrichtungen in der ambulanten nephrologischen Versorgung Niedersachsens. Mit 7 Praxisstandorten und zwei Klinikdialysen sind wir im Raum Hannover ein kompetenter Anbieter für Nephrologie, Dialyse, Hochdruckbehandlung und Stoffwechselstörungen. Mit mehr als 200 angestellten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Dies wird durch die oft langjährige Zusammenarbeit dokumentiert. Eine Reihe von Mitarbeitenden sind seit über 40 Jahren in unserem Betrieb tätig   Zur Unterstützung unseres engagierten und kompetenten Teams suchen wir für unseren Standort -Heidering- einen HR Generalisten (m/w/d)   Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen Unterstützung in der vorbereiteten Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und HR-Systemen Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess Sachbearbeitung Betriebliches Eingliederungsmanagement Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Behörden, Sozialversicherungsträger) Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen   Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Eine umfassende, auf Ihren Kenntnisstand ausgerichtete Einarbeitung Sozialleistungen in einem modernen medizinischen Unternehmen Eine Hansefit Mitgliedschaft Zuschläge für Feiertage Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine familiäre Atmosphäre in einem offenen und freundlichen Team Drei mögliche Modelle der Mobilitätszuschüsse Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre AnsprechpartnerinKatharina Flemming-Blankenberg Personal- und Prozessmanagerin