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Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen vielseitig einsetzen und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d) , der als kompetenter Ansprechpartner Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt und verschiedene Themen der operativen Personalarbeit eigenständig betreut. Dabei übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und tragen dazu bei, moderne HR-Strukturen und effiziente Prozesse weiterzuentwickeln. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten • Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen inklusive Bewerbermanagement und Auswahlverfahren • Koordination und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende • Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personalrechtlicher Vorgaben • Vorbereitung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen wünschenswert • Erfahrung im Recruiting, in der Personalbetreuung sowie in administrativen HR-Prozessen • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.