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Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden/dualen Studenten in allen Themen entlang des Employee-Lifecycles Verantwortung für die Administration unseres HR-Tools Personio (Ablage, systemseitige Prozessverbesserung) Verantwortung für die operative Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Gewährleistung einer optimalen Candidate-Experience  Arbeitsrecht: Erstellung von Vertragsdokumenten, Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungen etc., teilweise in Absprache mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht Administrative Abwicklung des Berichtswesens inkl. Fortbildungsstatistik im Bereich Personal Vor- und Nachbereitung des monatlichen Gehaltslaufs (externes Steuerbüro)  Administrative Auswertungen für die Führungsebene (HR-Kennzahlen, Tabellen, Übersichten) Unterstützung der Finance-Abteilung bei steuerlichen Prüfungen  Abgeschlossene kaufmännische und/oder personalfachwirtschaftliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und vorbereitende Lohnabrechnung Strukturierte und genaue Arbeitsweise IT- und KI-Affinität sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen und bestenfalls mit dem HR-Tool Personio moderne Büroräume mit neuester Ausstattung und ein freundliches Miteinander  eine sehr verkehrsgünstige Lage in der HafenCity  ergonomische Büroausstattung (Steh-Schreibtisch) nach erfolgreicher Einarbeitung 1-2 Tage Homeoffice/Woche  sehr selbstständiges Arbeiten mit Raum für neue Ideen  ein attraktives Gehalt div. Benefits, wie z.B. das Deutschlandticket, bezuschusste Firmenfitness mit dem Egym Wellpass, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits familienfreundliche Arbeitszeiten Wenn Du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme! Bitte sende deine Bewerbung an [email protected]