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HR-Generalist (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt
CompanyFERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt
CategoryHR & Recruiting
LocationAlzenau in Unterfranken
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 44k–55k
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der Sie weiter wachsen und Ihr Profil schärfen können. HR-Generalist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet • Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung • Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozesses • Verwaltung und Pflege der Personalakten • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen • Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten Unsere Leistungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare) • Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen Ihr Profil • Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Vorraussetzung • Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als Generalist:in oder in der Personaladministration • Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer VA44-29399-F bei Herrn Janis Henkel. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!