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Du hast Lust auf eine vielseitige HR-Rolle, in der du sowohl administrative Themen als auch operative HR-Aufgaben übernimmst? Du arbeitest gerne nah am Business und bist eine verlässliche Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen. Du steuerst in Abstimmung mit der Produktionsleitung den Einstellungsprozess Du führst Erstgespräche und entscheidest mit, wer ins Team passt Du begleitest neue Mitarbeitende in ihren ersten Wochen und unterstützt sie beim Einstieg in unser Unternehmen Du kümmerst dich um Verträge, Personalakten administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei HR-Fragen Du sorgst für einen professionellen Austrittsprozess, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung bei Personalbedarfen zusammen Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement und Personaladministration Du kannst dich durchsetzen und bist gleichzeitig teamorientiert Du organisierst dich eigenverantwortlich Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus Du packst an, wo es nötig ist Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Kandidat:innen auf Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung im Recruitingprozess Flache Hierarchien und regelmäßige Feedback-Gespräche für eine   transparente und agile Zusammenarbeit Ein spannendes Umfeld in einer wachsenden Branche Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Großartige Benefits wie die Erstattung des Deutschlandtickets, JobRad, ChatGPT Plus Abo oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Freue dich auf regelmäßige, spannende Team-Events, die das Miteinander stärken Cantourage steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten, gute Rahmenbedingungen und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns eine Mission.   Inklusion ist Cantourage ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation besonders. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen. Let’s grow together.