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Zusammenfassung Als erfahrener HR-Generalist \(m/w/d\) bist Du bei unserem Kunden in Mühlacker für den kompletten Personalprozess verantwortlich – von Recruiting über Betreuung bis zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Dich erwartet eine eigenständige HR-Position mit Homeoffice-Option und geregelten Bürozeiten. Einstieg Personalarbeit auf Augenhöhe – Deine Expertise zählt! Du bist ein erfahrener HR-Generalist \(m/w/d\) und suchst nach einer Position, in der Du Deine breite HR-Expertise voll einbringen kannst? Dann bist Du bei unserem Kunden in Mühlacker genau richtig! Hier verantwortest Du eigenständig den gesamten Personalprozess – von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Die Position ist auf Vollzeit ausgelegt und bietet Dir sowohl klassische Bürozeiten als auch Homeoffice nach Vereinbarung. Freue Dich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Umfeld! Kundenbeschreibung Automobilbranche in Mühlacker – Mensch und Struktur im Mittelpunkt Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Standort in Mühlacker. Hier erwartet Dich ein Umfeld, das auf klare Prozesse, eine offene Kommunikation und professionelles HR-Management setzt. Die Personalabteilung ist aktuell im Aufbau und bietet Dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Deine Erfahrung einzubringen. Profil Kompetenz, Eigenverantwortung, Empathie: • Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Umfeld, wie z. B. Kaufmann für Büromanagement \(m/w/d\) oder vergleichbar • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit • Du bist sicher im Umgang mit dem gesamten Personalprozess \(Recruiting, Betreuung, Administration\) • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht • Du bist bereit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten • Du besitzt eine hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit • Du kommunizierst souverän und empathisch auf allen Ebenen • Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst Perspektiven Deine Benefits • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Vollzeit-Festanstellung mit geregelten Bürozeiten • Homeoffice nach Vereinbarung • Arbeitsplatz in einem modernen Industrieumfeld • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Tätigkeit Deine Aufgaben – HR in seiner ganzen Breite: • Du steuerst das Recruiting und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung • Du führst eigenständig Vorstellungsgespräche und triffst fundierte Auswahlentscheidungen • Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt • Du verantwortest die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und die Datenübermittlung an den externen Dienstleister