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HR Generalist (m/w/d) 80 \- 100%   HR Generalist (m/w/d)   80 \- 100%   Die Selecta\-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee\- und innovativen FoodTech\-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium\-Kaffee und \-Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6\.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta\-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.   Arbeitsort   Kirchberg BE   Arbeitsbeginn   per sofort oder nach Vereinbarung   Hauptaufgaben   Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Austritte etc.)   Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen operativen HR\-Fragestellungen   Begleitung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles   Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll   Betreuung von Unfall\-, Krankheits\-, EO\- und Mutterschaftsfällen sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden   Verantwortung für Arbeits\- und Aufenthaltsbewilligungen   Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung von On\- und Offboarding\-Prozessen   Mitarbeit bei HR\-Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR\-Prozesse   Ausbildung   Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR\-Fachausweis)   Profil   Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer HR\-Generalistenfunktion oder einer vergleichbaren operativen HR\-Rolle   Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der operativen Personalarbeit   Stilsichere Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil   Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise   Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationsgeschick   Proaktive, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität   Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba von Vorteil   Spezielles   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR\-Team   Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld   Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR\-Prozesse aktiv mitzugestalten   Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen   Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung   Bewerben   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.   Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E\-Mail oder Post berücksichtigt.   Jetzt online Bewerben jpid477331fjm jit0731jm jiy26jm