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HR & Culture Transformation Expert Êtes-vous passionné(e) par le développement des personnes, la culture d’entreprise et la transformation organisationnelle ? En tant que HR & Culture Transformation Expert, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre stratégie People et dans la transformation de l’expérience collaborateur au sein du Groupe Securex. Vous concevez et pilotez des initiatives stratégiques visant à renforcer notre culture d’entreprise, développer le leadership, soutenir le développement des talents et accompagner les transformations majeures de l’organisation. Vous êtes au cœur des enjeux humains de l’entreprise et collaborez avec des parties prenantes à tous les niveaux afin d’améliorer durablement les pratiques et les comportements. Ce défi correspond-il à ton talent ? Que ferez-vous ? • Vous traduisez les ambitions stratégiques People de Securex en projets concrets et pragmatiques, à fort impact pour l’organisation. • Vous pilotez de manière autonome des projets de transformation de A à Z : de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre, l’adoption et l’ancrage durable des solutions. • Vous coordonnez les parties prenantes, gérez les risques, les priorités et les dépendances, et veillez à l’atteinte des objectifs dans les délais et avec les résultats attendus. • Vous contribuez au développement de notre culture d’entreprise, de nos pratiques de leadership, de l’expérience collaborateur et de nos processus People afin de soutenir la transformation de Securex. • Vous identifiez des opportunités d’amélioration et développez des solutions innovantes sur base des besoins de l’organisation, des données disponibles et des meilleures pratiques du marché. • Vous accompagnez les managers et les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail et favorisez un changement durable au sein de l’organisation. Ce que vous apportez • Une solide expérience dans la conduite de projets stratégiques liés à la culture d’entreprise, au leadership, au développement des talents ou à la transformation organisationnelle. • La capacité à traduire une vision stratégique en plans d’action concrets et en résultats mesurables. • Une expertise démontrée en gestion de projets complexes, en projets de transformation et en conduite du changement. • D’excellentes compétences en collaboration et en influence auprès de parties prenantes variées, y compris au niveau du management et de la direction. • Un esprit analytique, entrepreneurial et orienté résultats, associé à une forte capacité d’exécution. Vous êtes une personne qui... • Aime faire progresser les organisations et les personnes. • Pense de manière stratégique tout en agissant de façon pragmatique. • Se sent à l’aise dans un environnement en constante évolution. • Communique avec impact et sait fédérer les personnes autour d’un objectif commun. • Est curieuse, innovante et orientée solutions. • Est titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier. • Communique aisément en néerlandais, en français et en anglais. À propos de ce poste Région Bruxelles, Gand Régime de travail Plein-temps Type de contrat Durée indéterminée Forme de travail Travail hybride Pourquoi choisir Securex ? Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets. Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté. Avec notre vision "New Way of Working" , nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique . Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile. Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable. Êtes-vous le candidat que nous recherchons ? Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !