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HR Coordinator (m/w/d)

grpr
Companygrpr
CategoryHR & Recruiting
LocationMovie Park Germany, Warner Allee 1, 46244 Bottrop-Kirchhellen, Germany
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jul 2026
Last verified6 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
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Description
Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Mit über 40 Attraktionen, Shows und spektakulären Events wie dem „Halloween Horror Festival“ oder „Movie Park´s Hollywood Christmas“ schaffen wir unvergessliche Momente. Bewirb Dich und sichere Dir Deine Hauptrolle in unserem Drehbuch als HR Coordinator (m/w/d) • People & Organization - Gage – Was wir Dir bieten • Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie und individuelle Weiterbildungsangebote • Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in einem dynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity • Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung • Gratis Mitarbeiterparkplätze • Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben • Erste Anlaufstelle bei sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten von Mitarbeiter:innen und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches • Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für deinen Betreuungsbereich • Übernahme aller anfallenden administrativen Tätigkeiten darunter z.B. das Vertragswesen sowie der Check In von neuen Mitarbeiter:innen • Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten Rolle – Was solltest Du mitbringen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen • Gute Planungs-, Koordinations- und Kontrollfähigkeit • Service- und teamorientiertes Handeln • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise • Fähigkeit Menschen zu begeistern und miteinander zu vernetzen